一、全国人力资格证二级考试改革变动
1、加考英语
实行国考改革，各省市人力资源考试逐步加考英语，英语难度相当于大学英语3-4级的水平
2、报考条件
学历要求提高，需要的工作年限增加，将限制报考人数，考试教材改版
3、逐级报考
以前，只要满足各个等级即可报考，实行国考改革，相关部门规定，只能逐级报考
4、难度提升
HR目前成为抢手的职业之一，报考人数逐年持续增长，为了维护行业稳定性，将考试难度增大
二、报名咨询入口
2018年人力资源管理师考试各地报名考试时间不同，具体请看各地区情况
三、人力资格证等级划分
1、人事助理
人力四级证书：入行0-1年，能初步核算工资，招聘、培训等技能
2、人事专员
人力三级证书：从事人力工作1-3年，获取人力证书，基本掌握人力资源常规机能
3、人事主管
人力二级证书：从事人力资源工作4-8年，能负责公司招聘、培训等至少一个模块的全部工作流程、相关项目预算和总结报告
4、人事经理
人力一级证书：组织和管理人力资源部门和常规工作，制定公司人事制度和方案
