直销管理系统双轨制奖金制度,国际版公排直销制度

广州力莱双轨制直销系统系列以直销业内的普遍需求为基础，为客户量身订做各种需求的双轨制直销系统，在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心量身打造的一套完全合适于中国直销公司业务发展需要的精品双轨制直销系统。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：千蕊人生奖金制度 千蕊人生系统模式
1.加盟资格 330元,金牌微商（1套皂） 6块660元白金微商（2套皂） 12块1320元钻石微商（4套皂） 24块（一套6款）
2.直推提成,金牌微商提入单金额的15%，白金微商提入单金额的20%，钻石微商提入单金额的25%。
以你加盟的金额1320元钻石微商举例子，你可以享受你直接介绍的代理入单金额25%提成，即330元。
3.PK奖,左右两区必须要有你自己的直推团队，直推团队是指与你有“血缘关系”的团队，
既你的所发展的一代，你的一代所发展的二代，你的二代的所发展的三代，以此类推往后的代数都是你的直推团队，你直推团队所有业绩称为直推业绩。
PK奖的产生是由A区直推业绩PKB区的直推业绩，若A区直推业绩是10万，B区直推业绩是8万，则取8万先参与PK。
金牌微商PK奖金为10%，白金微商PK奖金为12%，钻石微商PK奖金为15%。
4.奋斗奖,首先你可以拿你直接介绍代理A(PK奖金）的30%（可以直接介绍多个A代理），
然后A介绍了B，你可以拿B（PK奖金）的15%，B又介绍了C，你拿C（PK奖金）的7.5%，
依次类推每下一个代理收入给你的奋斗奖砍半，截止低于1%就不提了。
5.鼓励奖,你下面同区内每新增一位代理你都可以拿到10元（入单330元）、20元（入单660元）、40元（入单1320）的奖金，直到下面8层（金牌微商）、10层（白金微商）、12层（钻石微商）截止。
6.重复消费奖,指的是公司会从你的收入里面扣下10%放到你的个人账户累计到了660元就可以再另外一边（B网财富区）给你重新排位，也就是你的奖金达到6600元，即可自动跳到B网排位。
你排位的下面每自动加一个人，你即可有33元的收入，这个可以排12层。12层的总点位8192个，总收入270336元。
7,荣誉奖.（本项奖金所有达标代理平均分配）
（1）团队小市场业绩累计达到10万，你还可以拿到总公司新增业绩1%的奖金。
（2）团队小市场业绩累计达到20万，你还可以拿到总公司新增业绩2%的奖金。
（3）团队小市场业绩累计达到40万，你还可以拿到总公司新增业绩3%的奖金。
（4）团队小市场业绩累计达到80万，你还可以拿到总公司新增业绩4%的奖金。
金卡（330元）：6块精油皂《一套》零售奖：15%；PK奖：10%；鼓励奖10元（8层）
白金卡（660元）：12块精油皂《两套》零售奖：20%；PK奖12%；鼓励奖20元（10层）
钻卡（1320元）：24块精油皂《四套》零售奖：25%；PK奖15%；鼓励奖40元（12层）
330招到330代理，直推奖金为：49.5元
330招到660代理，直推奖金为：99元
330招到1320代理，直推奖金为：198元
660招到330代理，直推奖金为：66元
660招到660代理，直推奖金为：132元
660招到1320代理，直推奖金为：264元
1320招到330代理，直推奖金为：82.5元
1320招到660代理，直推奖金为：165元
1320招到1320代理，直推奖金为：330元

力莱双轨制直销系统功能优势：
1.力莱双轨制直销系统系列经过不断实践、多次升级，现版本功能更强、价格更低、操作更方便。
2.力莱双轨制直销系统系列采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3.力莱双轨制直销结算系统系列在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。
4.在物流方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。
5. 力莱现版本双轨制直销结算系统系列更是具有现代化电子商务概念的双轨制直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。