双轨制直销系统奖金结算,公司必备三级直销模式

广州力莱软件双轨制直销系统系列，我们一直在努力，一直在创新，一直为您的需求亦不停歇，我们一直和您在奔梦途中！ 公司专注于双轨制直销系统研究，近十年的双轨制直销系统开发、设计，拥有成熟的开发团队，的双轨制直销系统开发技术，精确的制度理解，以卓越的双轨制直销系统开发理念，永远不满足与以往的开发水平，走在市场前沿，打造更加精确、完善、实用的双轨制直销系统是我们的不懈追求！

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
一、报单级别： 
报单三个级别 A普卡800元 B银卡5600元 C金卡12000元 
二、销售奖（1:1 对碰奖 无限代） 
拿小区业绩： A普卡10% B银卡15% C金卡20% 
日封顶工资： A普卡600元 B银卡5000元 C金卡12000元 
三、见点奖20% （无限层）： 
你两个区最内侧两条线见点奖20% （日薪 不封顶 无限层） 
（见12000元的点你的收入是：12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元）
四、互助奖（静态收入）制度的亮点 无限代享受静态对碰奖： 
如果你没有推荐人（零推荐）： 
你上面第一个领导人帮助你做A区，他见点有20%的收入，因为你的A点是他的内侧线。 
你上面第二个领导人帮助你做B区，他见点有20%的收入，因为你的B点是他的内侧线。 
你上面两个领导为了见点奖20%，帮你两个区，你就享受AB 1:1对碰奖，你可无限代的拿对碰奖。 
五、管理奖： 
B金卡享受第一代的5% 第二代的4% 
C钻卡享受第一代的5% 第二代的4% 第三代的3% 
六、B网见点奖： 
收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层 B8层 C10层。 
七、福利奖： 
自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。
小部门达到一百万元 可获得家庭二人组境外7日游一次。
小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。
小部门业绩达 到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。
小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿 车一辆。
小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。
小部门业绩达到伍仟万元，可 获得二百平米的别墅一套。
所有达标的合格业绩不得兼得。

力莱双轨制直销系统开发理念：
一、我们公司开发双轨制直销系统，不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供最新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。
二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。